أوضحت وزارة الخدمة المدنية أنه يحقّ للموظف الذي أمضى 3 سنوات في الخدمة ولم يقل تقييم أدائه الوظيفي عن "جيد" الحصول على إجازة دراسية بدون راتب.
وأفادت بأنه يشترط كذلك ألا يقل مؤهل الموظف عن الثانوية، بالإضافة إلى كون موضوع دراسته له علاقة بالعمل الذي يقوم به في جهة عمله.
وأضافت أنه يحق لجهة العمل متابعة سير دراسة الموظف، كما يحق لها قطع إجازته في حالة انقطاعه عن الدراسة أو تعثره فيها.