أوضحت الغرفة التجارية الصناعية بمكة المكرمة أنها طرحت نحو 700 فرصة وظيفية للشباب في 25 شركة ومؤسسة، غير أن الذين أجروا المقابلات الشخصية لم يتجاوز عددهم الـ300 شاب فقط.
وقال حسن كنسارة عضو مجلس إدارة الغرفة،
إنه تم الإعلان عن هذه الوظائف بمختلف الوسائل الإعلامية ووسائل التواصل
الاجتماعي، إضافة لإرسال رسائل نصية للشباب المسجلين في قوائم بيانات "مسار
التوظيف" تحت بند الباحثين عن فرصة عمل، إلا أن الإقبال كان ضعيفاً.
وأبان أن الغرفة تسعى لتنسيق جاد مع
برنامج "حافز"، حتى يسهم من جانبه في مراقبة المستفيدين من البرنامج
ودعوتهم لحضور "المسارات الوظيفية" ومحاسبة المتغيبين منهم، موضحاً أن
"المسارات" توفر وظائف في مختلف التخصصات برواتب ومزايا مرتفعة تبدأ من
ثلاثة آلاف ريال، وتصل حتى 12 ألف ريال بحسب الوظيفة.
