الخدمة المدنية توضح شروط وموانع الاشتراك في مسابقات التعيين للموظفين

 

أوضحت وزارة الخدمة المدنية شروط السماح للموظف بالاشتراك في المسابقة الوظيفية، وهي توفر المؤهل المطلوب، وأن يكون قد أمضى في مرتبته سنتين على الأقل، وأن تكون المرتبة تالية لمرتبته مباشرة.

وأضافت أن من ضمن الشروط كذلك أن تكون الوظيفة في الجهة الإدارية التي يتبعها الموظف، وهي الجهة التي تنظم ميزانيتها بفرع مستقل من فروع الميزانية.

وأفادت بأن هذه الشروط لا تسري على من تتوفر عليه المؤهلات فقط، لافتة إلى أنه لا يسمح للموظف بالاشتراك في المسابقة لمدة سنة إذا كان آخر تقويم وظيفي له بدرجة غير مرضي أو عوقب بالحرمان من العلاوة أو بالحسم لمدة 15 يوماً أو أكثر.

وأكدت كذلك عدم السماح للموظف بالاشتراك أثناء فترة الإجازة الاستثنائية أو الدراسية أو التدريب لمدة أكثر من 6 أشهر، وكذلك أثناء فترة التحقيق أو المحاكمة أو كف اليد.